省第十三次和第十四次*代表、省劳模、苏中药业*委委员、人力资源部经理张冬梅同志作*的二十大精神学习传达,对本次会议概况、报告中与公司相关内容进行了解读分享。二十大报告提出“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”,“推进健康中国建设”,并再次强调“要遵循中医药发展规律,传承精华,守正创新”,“推动中医药事业和产业高质量发展,推动中医药走向世界,充分发挥中医药防病治病的独特优势和作用”。张经理表态,面对当前形势,将立足新起点,适应企业创新发展,将知责于心,担责于身,履责于行,不断创新思路,为公司发展建设一支结构合理、数量充足的人才队伍,为集团公司发展提供强大的人才保障。
活动现场,6名劳模工匠代表和各系统员工代表结合自身岗位和学习心得,作深入交流发言。
*的二十大报告将“健康中国”作为全面建设社会主义现代化国家的重要内容。对我们制药人来说,落脚点就是要用*的创新理论,凝心聚魂,全面落实,促进企业高质量发展,助力健康中国。我将以*的二十大精神为引领,结合自身工作实际,坚持忠诚、练好内功、勇当表率,用脚踏实地的奋斗指数兑换苏中药业的发展指数和健康中国的贡献比例,走好新时代的长征路。
*的二十大报告振奋人心,让我倍受鼓舞!作为一名从事招投标管理工作的基层人员,我将把*的二十大精神贯穿到实际工作中去,做奉献社会、奉献企业的先锋,为苏中药业打造百年品牌、为“健康中国”全面实施贡献自己的微薄之力。
*总*的报告举旗定向、站高谋远,气势恢宏、博大精深,是一次牢记初心、昭示信心、彰显决心、凝聚人心的报告。在集团公司成立50周年的历史时刻,我们将在公司*委统一领导下,以“创新转型”精神为导向,实践“五大引领”,以“开局就决战、起步就冲刺”的奔跑态势,扎实“四要四不要”工作作风,用一颗干事创业的“匠心”推动企业发展。
*总*的二十大报告既总结了新时代特别是过去五年*领导全国人民取得的伟大成就,又为今后一个时期的发展指明了方向和明确了实现路径。下一步,我将自觉把行动和思想统一到二十大精神上来,着力推进公司智能化改造,数字化转型,用信息化助力企业高质量发展,谱写属于苏中信息人的时代答卷。
二十大报告提出,深入实施人才强国战略。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才*策。作为一线生产的管理人员,我将因材施教、因人施教,精心做好“传帮带”,完善企业生产一线人才队伍建设,为公司的发展壮大做好人才储备。
*的二十大报告让我更深刻地了解到*在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标前进。下一步,我将立足岗位,提升工作技能,团结带领物供部门的员工心往一块想,劲往一块使,努力推动公司物供管理信息化、智能化、现代化,为公司五十周年献礼。
区总工会副*陈小军就如何学习贯彻*的二十大精神谈了三点意见:以*的二十大精神为指引,筑牢思想*治根基,切实把*的创新理论贯彻落实到工会工作和服务职工全过程,以实际行动践行二十大精神;以*的二十大精神为主线,充分发挥劳模工匠示范带动作用,通过多种形式,加强自身学习领悟二十大精神;以*的二十大精神为动力,大力弘扬劳模精神,搭建职工赋能成长平台,培养一支坚定理想信念、勇于创新创优、主动担当作为的新时代职工队伍。
集团*委副*朱善意指出,在*建引领下,苏中取得了50年的创新发展,我们要时刻将工作带入到企业的整个创新发展中,勇于担当,坚持学习;要学思践悟二十大精神丰富内涵,坚定理想信念,矢志砥砺奋斗,自觉在思想上*治上行动上同**保持高度一致,听*话、跟*走,在平凡的工作中,争做新时代的最美奋斗者;要充分发挥好劳模工匠示范引领和模范带头作用,让劳模工匠成为传播*的二十大精神的“种子”,进基层、进车间、进班组,推动*的二十大精神在职工群众中生根发芽、温润人心,激发广大职工群众的主人翁精神,不断创新,助力企业高质量发展。